天有不测风云，人有旦夕祸福。大家在平时工作过程中大概由于操作不当或者有关的安全手段做的不够标准，所以常常会出现因工受伤的情况。大家都了解因工受伤是需要去做工伤与伤残鉴别的，如此公司才会依据相对应的规范对职员进行赔偿，工伤的等级也是从一级到十级，那样下面就来探讨一下十级骨折工伤可以赔多少钱呢？

十级骨折工伤可以赔多少钱

工伤鉴别为十级伤残的，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，为7个月本人薪资。除此之外，还涉及到相应的治疗费、误工费等赔偿。

《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴别为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人薪资，八级伤残为11个月的本人薪资，九级伤残为9个月的本人薪资，十级伤残为7个月的本人薪资;

劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

各种赔偿项目及计算标准如下：

1、医疗费，医疗费包含当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等成本；

2、误工费，误工费依据当事人的误工时间和收入情况确定；

3、护理费，护理费依据护理职员的收入情况和护理人数、护理期限确定；

4、交通费，依据当事人和必要的陪护职员因就诊或者转院治疗，与参与死亡事故处置的死者亲属实质发生的成本计算；

5、住宿费，当事人本人及其陪护职员从外地到本市处置交通事故，实质发生的住宿费；

6、住院伙食补助费，参照国家机关一般员工的出差伙食补助标准予以确定；

7、营养费，营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买平时饮食以外的营养品所支出的成本。营养费依据当事人伤残程度参照医院建议及营养费支出凭证确定。

8、残疾赔偿金，残疾赔偿金依据当事人伤残等级，根据当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁降低一年；七十五周岁以上的，按五年计算；

9、残疾辅助器具费，残疾辅助器具费根据普通适用器具的合理成本标准计算。

通过以上内容，相信大家中的大多数人都已经对十级骨折工伤可以赔多少钱这个问题有了初步认识，大家每一个人都是不期望自己会在工作过程中出现任何意料之外的，但意料之外并不会随大家的意愿而不会到来，所以当大家真的需要面对的时候，就要勇敢的去面对，同样也要勇敢的去追求自己应得的赔偿，并且知道了有关政策也能更好的维护大家的权益不受损害。